HROffboarding pracowniczy – jak żegnać pracowników z klasą i bez ryzyka dla firmy
Rozstanie z pracownikiem to nie tylko zwrot laptopa i wyłączenie dostępów. Źle przeprowadzony offboarding może oznaczać utratę wiedzy, chaos w zespole, ryzyko wycieku danych i poważny cios w wizerunek pracodawcy. Podczas szkolenia dowiesz się, jak zaplanować proces odejścia pracownika tak, aby chronić interesy firmy, zadbać o ludzi i nie palić mostów na przyszłość.
Nicole Tomanek 28.05.2026
Czytaj więcej