Urlop opiekuńczy udzielany w wymiarze 5 dni to nowe uprawnienie przysługujące pracownikom po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy. Po obejrzeniu video instrukcji upewnisz się, jak prawidłowo wypełnić wniosek o urlop opiekuńczy.
Przeczytaj też:
Pobierz wniosek
Czy urlop w wymiarze 28 dni na przygotowanie rozprawy doktorskiej, udzielony pracownikowi samorządowemu na podstawie art. 196 ust. 1 pkt 1 ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, urlop z powodu siły wyższej, urlop opiekuńczy pomniejszają podstawę wymiaru trzynastego wynagrodzenia za rok, w którym taki urlop został udzielony?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Czy pracodawca może żądać od pracownika np. wystawionych dokumentów ze szpitala potwierdzających, że przeszedł on operację, żeby udokumentować prawo pracownika do urlopu opiekuńczego zgodnie z art. 22 1 § 4 Kodeksu pracy? Poznaj stanowisko ministerstwa.
Przeczytaj też:
Przeczytaj:
Obejrzyj też:
Wzory dokumentów:
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy dała pracownikom prawo do wnioskowania o nowy, bezpłatny tzw. urlop opiekuńczy. Komu przysługuje to zwolnienie? Odpowiedź na pytanie oraz zasady udzielania urlopu opiekuńczego znajdziesz w poradzie video.
Czy w przypadku wniosku o urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym (czyli nie dotyczy matki, ojca, syna, córki, małżonka) mamy prawo odmówić prawa do urlopu, jeżeli adres zamieszkania wskazany we wniosku jest innym adresem zamieszkania niż adres zamieszkania pracownika?
Przeczytaj również:
Obejrzyj również:
Wzory dokumentów:
Obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r. nowelizacja przyznała pracownikom prawo do nowego uprawnienia – urlopu opiekuńczego. Kiedy i na jakich zasadach należy udzielać pracownikom tego urlopu? Sprawdź wyjaśnienia i przykłady.
Jaki jest krąg osób, opieka na którymi uprawnia pracownika do urlopu opiekuńczego
Ile wynosi wymiaru urlopu opiekuńczego
Czy wymiar urlopu opiekuńczego zależy od wymiaru etatu lub okresu zatrudnienia w trakcie roku
Czy pracownik korzystający z urlopu opiekuńczego w razie choroby otrzyma zasiłek chorobowy
Co należy wskazać we wniosku o urlop opiekuńczy
Jakie są zasady ochrony pracownika korzystającego z urlopu opiekuńczego
Czy pracownikowi korzystającemu z urlopu opiekuńczego może przysługiwać także zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
Przeczytaj również:
Obejrzyj również:
Wzory dokumentów:
Proszę o wyjaśnienie kwestii związanej z nowym (pięciodniowym) urlopem opiekuńczym. Urlop opiekuńczy ma być niepłatny, ale nie widzę takiej informacji w nowelizowanej ustawie. Nie wiem czy czegoś nie dostrzegam czy sam fakt, że w przepisie nie jest napisane, że za urlop przysługuje wynagrodzenie, oznacza, że wynagrodzenie nie przysługuje?
Przeczytaj też:
Obejrzyj:
Polecamy również:
Jednym z nowych uprawnień, które wprowadzi planowana nowelizacja Kodeksu pracy będzie urlop opiekuńczy. Pracownik będzie mógł wystąpić o udzielenie tego urlopu opiekuńczego w sytuacjach wymagających sprawowania osobistej opieki nad członkiem rodziny. Kiedy i na jakich zasadach pracownicy skorzystają z urlopu opiekuńczego? Zapraszamy do obejrzenia szkolenia online.
Uprawnienia rodzicielskie i zmiany w umowach o pracę – rząd przyjął projekt ustawy