Aby skorzystać z pełnej wersji serwisu 
Jesteś tutaj: Strona główna
Rozmiar tekstu: 
Najnowsze wskaźniki
Przegląd zmian prawnych
Poradniki ZUS

Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych

Umowa zlecenia, kontrakt menedżerski, umowa agencyjna, a czasem umowa o dzieło także mogą stanowić tytuł do objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym. Jak postępować w przypadku zbiegu tych tytułów ubezpieczeń z innymi? Od jakiej podstawy i w jakiej wysokości naliczać składki na ubezpieczenia? Czy w przypadku tych umów także należy opłacać składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Więcej

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru oraz rozliczania i opłacania składek na te ubezpieczenia oraz na FP i FGŚP

Zatrudniając własnego pracownika na podstawie umowy zlecenia zastanawiasz się, czy podlega on ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z obu tytułów? Nie wiesz, czy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny Twojego pracownika? Za wszystkich pracowników płacisz składki na FP i FGŚP, bo nie jesteś pewien, czy możesz skorzystać ze zwolnienia?
Więcej
12

Jaki odpis na ZFŚS na pracownika pobierającego emeryturę?

23.01.2012

Czy nieulgowe świadczenia, finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są oskładkowanie oraz jak naliczać odpis na ZFŚS na pracownika posiadającego uprawnienia do emerytury? Odpowiedzi na te wątpliwości pracodawców udzielił ostatnio minister pracy!

Więcej

Surowe kary dla pracodawców zatrudniających nielegalnie cudzoziemców

20.01.2012

W Sejmie rozpoczęły się prace nad rządowym projektem ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Przewiduje on szereg sankcji - także karnych - dla pracodawców zatrudniających nielegalnie cudzoziemców!

Więcej

Od 1 stycznia 2012 r. spore zmiany w czasie pracy kierowców

18.01.2012

Indywidualny rozkład czasu pracy z możliwością naruszania doby pracowniczej, uproszczenie ewidencji czasu pracy, odmienne określenie pory nocnej - to tylko niektóre zmiany w czasie pracy kierowców, które obowiązują od 1 stycznia 2012 r.

Więcej

RPO chce doprecyzowania przepisów o trzynastkach

12.01.2012

Przepracować to pozostawać w stosunku pracy czy faktycznie i efektywnie świadczyć pracę? Nad dylematem pracowników i pracodawców sfery budżetowej, dotyczącym prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, pochylił się Rzecznik Praw Obywatelskich, który wystąpił do MPiPS o nowelizację i doprecyzowanie przepisów.

Więcej

Antykryzysowe rozwiązania zostaną na dłużej?

10.01.2012

Końca kryzysu ekonomicznego raczej nie widać, czego nie można powiedzieć o rozwiązaniach wprowadzonych przepisami tzw. ustawy antykryzysowej. Pracodawcy od kilku miesięcy apelują o przedłużenie obowiązywania ustawy lub wprowadzenie części jej zapisów do Kodeks pracy na stałe. Jak na tę kwestię zapatruje się strona rządowa?

Więcej

Więcej nowości