Narzędzia:
Pytanie: Jaka jest dalsza procedura postępowania dyrektora, jeżeli nauczyciel przebywający w stanie nieczynnym podjął pracę na pełnym etacie w innej szkole na okres dłuższy niż długość stanu nieczynnego?
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona przez mianowanie pracująca w pełnym wymiarze godzin 18/18 tygodniowo ma prowadzić dodatkowo zajęcia indywidualnego przygotowania przedszkolnego w wymiarze 4 godzin tygodniowo. Ponieważ są to zajęcia o 2 różnych pensum (18/18 nauczyciel kształcenia zintegrowanego i 4/22 indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego), to czy osoba ta powinna mieć oddzielną, dodatkową umowę na 4/22 etatu, czy te 4 godziny można wykazać jako realizowane w ramach godzin ponadwymiarowych liczonych z 18/18? Nadmieniam także, że w naszej szkole oddział zerowy i szkoła (nauczanie I-VI) posiadają 2 oddzielne budżety, a także są sporządzane 2 arkusze organizacyjne - jeden dla szkoły i jeden dla oddziału zerowego.
Pytanie: W maju 2004 r. nauczyciel zatrudniony przez mianowanie w gimnazjum został wyłoniony w drodze konkursu na stanowisko dyrektora szkoły podstawowej. Dnia 31 sierpnia 2004 r. zwrócił się z podaniem do dyrektora gimnazjum o przeniesienie do szkoły podstawowej na czas pełnienia funkcji dyrektora, 1 września 2004 r. dyrektor gimnazjum wyraził zgodę na przeniesienie. Szkoła podstawowa nie dokonała przyjęcia przeniesionego nauczyciela, ponieważ żadne przeniesienie do poprzedniego dyrektora nie wpłynęło. Dnia 1 września 2004 r. nowym dyrektorem szkoły podstawowej została nauczycielka gimnazjum. Z dniem 30 maja 2010 r. dyrektor szkoły podstawowej została odwołana z funkcji dyrektora szkoły w związku z jej aresztowaniem. Czy odwołany dyrektor szkoły podstawowej powinien wrócić na etat nauczyciela gimnazjum, czy też pomimo braku jakichkolwiek dokumentów (teczka akt osobowych, przeniesienia itd.) pozostaje pracownikiem szkoły podstawowej?
Pytanie: Czy pracownik, który uzyskał mianowanie pracując jako nauczyciel, z chwilą zmiany miejsca pracy na urząd państwowy zachowuje mianowanie?
Pytanie: Czy nauczyciel, który legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych, na którym widnieje nazwisko panieńskie, powinien okazać się aktem zawarcia małżeństwa? Jeśli tak, to w której części akt osobowych powinien być przechowywany taki dokument w przypadku, jeśli został dostarczony już po zawarciu umowy?
Pytanie: Czy dobrze sporządziłam umowę z nauczycielem, zatrudniając go na 18/18, jeżeli ma w etacie 16 godzin dydaktycznych wychowania fizycznego i 2 godziny zajęć SKS? Pracownik chce mnie pozwać do sądu pracy za źle sporządzoną umowę o pracę. Umowę podpisał 1 września 2009 r., a teraz jest ze mną w konflikcie za negatywną ocenę dorobku za okres stażu i szuka powodu, aby mnie pozwać do sądu. Czy popełniłam błąd sporządzając umowę w ten sposób?
Pytanie: Nauczycielka przeszła na wcześniejszą emeryturę w grudniu 2007 r. W roku szkolnym 2009/2010 jest zatrudniona na cały etat (od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r.) - cały sierpień przebywać będzie na urlopie wypoczynkowym. Nie przedłużę z nią umowy na nowy rok szkolny na etat nauczyciela, ale chciałabym zatrudnić ją na część etatu, np. 0,5, jako ogrodnika. Zwalnia mi się ten etat od 1 sierpnia 2010 r. Czy mogę już od 1 sierpnia 2010 r. zatrudnić tę osobę (przez miesiąc „dublowałoby się” zatrudnienie)?
Pytanie: Z dniem 31 sierpnia 2010 r. nastąpi rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem mianowanym, na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela (zostanie wypłacona 6-miesięczna odprawa). Czy w nowym roku szkolnym (2010/2011) dyrektor może zatrudnić nowego nauczyciela na 7/18 przedmiotu, którego nauczał ww. nauczyciel, czy pierwszeństwo ma nauczyciel, który utracił zatrudnienie?
Pytanie: W roku szkolnym 2010/2011 nauczyciel mianowany (geografii + PO) zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy będzie postawiony w stan nieczynny lub nastąpi rozwiązanie z nim umowy o pracę z powodu braku godzin (art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela). Czy nauczyciel, po rozwiązaniu umowy, może być ponownie zatrudniony w wymiarze 7/18 godzin tygodniowo (tylko PO)? Czy nauczyciel może podjąć te godziny będąc w stanie nieczynnym?
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas