Wykonywanie pracy w dniu 6 stycznia 2024 r. – jak udzielić dnia wolnego
Pytanie:
W firmie sobota jest dniem wolnym od pracy wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy. Pracownik wykonywał pracę w sobotę 6 stycznia 2024 r, będącą jednocześnie dniem świątecznym. Jak prawidłowo rozliczyć pracę pracownika w tym dniu? Czy zastosować się do art. 1511 §1 pkt b czy należy zastosować się do przepisu art. 1513 kp.?
Z artykułu dowiesz się:
- Jak rozliczyć dzień wolny dla pracownika, który wykonywał pracę w sobotę 6 stycznia 2024 r., która była dniem wolnym od pracy?
Przeczytaj też: - Za 6 stycznia 2024 r. dodatkowy dzień wolny
- Rekompensowanie pracy z tytułu wykonywania jej w wolną niedzielę lub święto
- Oddanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę w innym okresie rozliczeniowym
- Planowanie pracy w niedzielę – czy wolna od pracy musi być regularnie co czwarta niedziela
- Konieczność zapewnienia na miesiąc wykonywania pracy w soboty i niedzielę przez pracownika zatrudnionego od poniedziałku do piątku
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
dzień wolny za pracę w święto
