Pracownikowi, który był członkiem obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej przysługuje zwolnienie od pracy. To zwolnienie od pracy przysługiwało nie tylko na dzień głosowania oraz liczenia głosów. Dzień wolny za udział w komisji wyborczej przysługuje również 16 października br. czyli na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów, z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy.
Warto pamiętać, że jeżeli tak, jak teraz wybory odbyły się dnia 15 października, a liczenie głosów zakończyło się 16 października, to pracownikowi przysługuje prawo do dnia wolnego 16 i 17 października.
Za okres tego zwolnienia członkowi obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej przysługuje prawo do wynagrodzenia. Pracownik otrzyma wynagrodzenie na zasadzie nieobecności usprawiedliwionej płatnej.
Przeczytaj więcej na ten temat:
Anna Kostecka