Upłynął już rok od dużej nowelizacji Kodeksu pracy. Jednym z najbardziej problematycznych zagadnień, które ona wprowadziła i z którym nadal „zmagają” się pracodawcy, stało się udzielanie pracownikom nowego zwolnienia z powodu działania siły wyższej. Jak zatem prawidłowo udzielać tego zwolnienia – odpowiedzmy na kilka kluczowych problemów z tym związanych.
Co to jest siła wyższa i pilna sprawa rodzinna?
Jaki jest termin na złożenie wniosku?
Czy pracownik może złożyć wniosek z wyprzedzeniem?
Czy powinien to być wniosek pisemny?
Komu należy zgłosić taki wniosek?
Czy pracodawca może żądać od pracownika uzasadnienia wniosku i sprawdzenia, czy zdarzenie uzasadniające wniosek rzeczywiście miało miejsce?
Czy pracodawca może odmówić zgody na zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej?
Przeczytaj również:
Zwolnienie lekarskie w trakcie zwolnienia z powodu siły wyższej - jak postępować
Zwolnienie z powodu działania siły wyższej (stanowisko GIP z 31 sierpnia 2023 r.)
Zwolnienie z powodu działania siły wyższej – jak go udzielać i wykazywać
Obejrzyj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)