Ciężarna nauczycielka w 2010 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim od czerwca do sierpnia, kiedy to przeszła na zasiłek macierzyński. W 2010 r. do momentu pójścia na zwolnienie lekarskie miała wypracowane nadgodziny. W 2010 r. nie wykorzystała urlopu. Zaległy urlop za 2010 r. wykorzystała w 2011 r., po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Czy należy w tym przypadku wypłacić jej średnią z nadgodzin wypracowanych w 2010 r.?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)