Korespondencja z ZUS: zmiany w sposobie wydawania i doręczania
Znamy założenia do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze modyfikacje, z punku widzenia pracodawcy i zarazem płatnika składek, oznaczają zmianę sposobu podpisywania dokumentów otrzymywanych z ZUS oraz doręczenia otrzymywanej z ZUS korespondencji.
- Korespondencja z ZUS - co zamiast własnoręcznego podpisu pracownika ZUS
- Co zmieni się w zakresie doręczania korespondencji z ZUS
Czytaj również:
Co w miejsce własnoręcznego podpisu pracownika ZUS?
W myśl założeń do projektu ustawy decyzje, postanowienia i pisma ZUS, tzw. systemowe zatem sporządzane masowo za pomocą systemu ZUS, będą mogły być podpisywane nadrukiem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego pracownika upoważnionego do wydania stosownego dokumentu.
Zmiana ta ma przyspieszyć proces wydawania przez Zakład decyzji, postanowień oraz innych pism.
Korespondencja z ZUS – doręczana elektronicznie
Zmiany obejmą również kwestię doręczania pism w postaci elektronicznej. Chodzi o zapewnienie zwiększonej skuteczności doręczania korespondencji wychodzącej z ZUS. Nowe rozwiązania maja także usprawnić obsługę korespondencji kierowanej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych drogą elektroniczną.
Nowe przepisy mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Marta Wszoła
- komunikat Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z 18 października 2022 r.
