Zatrudniamy osobę, która wykonuje pracę na umowę zlecenie i pobiera rentę rodzinną po mężu. Zgłoszona jest do ubezpieczenia z kodem rencisty. Dnia 1 października 2023 r. ukończyła 60 lat. Otrzymałam od niej decyzję o przyznaniu emerytury. W uzasadnieniu ZUS informuje, że przyznana emerytura jest niższa od najniższej emerytury oraz że zawieszają wypłatę emerytury z powodu zbiegu prawa do więcej niż jednego świadczenia. ZUS będzie wypłacał rentę rodzinną jako świadczenie korzystniejsze. Czy zleceniobiorca nadal ma być zgłoszony z kodem rencisty, czy jednak już z kodem emeryta?
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)