Dwie umowy zlecenia a składki ZUS – uwaga na przychód wyższy od wynagrodzenia minimalnego

Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
25.01.2021AKTUALNE

Dwie umowy zlecenia a składki ZUS – uwaga na przychód wyższy od wynagrodzenia minimalnego
Pytanie:

Zleceniobiorca zawarł 2 umowy zlecenia w różnych firmach. Obie umowy zostały zawarte od 01.11.2020, wynagrodzenie w obu umowach zlecenia zostało określone stawką godzinową. W obu firmach od 01.11.2020 został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Wynagrodzenie wypłacane jest po zakończeniu miesiąca. W deklaracji za listopad wykazane zostało RCA z kodem 0411 z zerową podstawą. Wypłata za listopad została zrealizowana w grudniu: I firma -2.300,00– naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne II firma – 1.000,00 – naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne – wykazana w deklaracji za grudzień w RCA z kodem 0411 Wypłata za grudzień realizowana w styczniu: I firma – 2.900,00 – naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne II firma – 700,00 –  naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne zgodnie ze schematem podlegania w grudniu, powinno zostać wykazane w raporcie RCA za styczeń, ale z kodem 30 00? Jak rozliczyć te umowy z ZUS?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czy w związku z przekroczeniem w I firmie minimalnej podstawy wymiaru składek wynagrodzenie w II firmie powinno zostać rozliczone tylko ze składką zdrowotną?
  • Czy w związku z przekroczeniem w styczniu w I firmie (ale wynagrodzeniem za grudzień) minimalnej podstawy wymiaru składek w II firmie od 01.01.2021 należy zmienić schemat podlegania zleceniobiorcy, tj. wyrejestrować z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zgłosić do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego? Czy schemat należy zmienić już od grudnia?
  • Jeśli zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom społecznym nastąpi od 01.01.2021, wynagrodzenie za styczeń wypłacone w lutym 2021 r. w II firmie będzie rozliczone tylko ze składką na ubezpieczenie zdrowotne. Czy w związku z tym jeśli w I firmie zleceniobiorca za styczeń (wypłata w lutym) osiągnie wynagrodzenie mniejsze niż minimalna podstawa wymiaru składek np. 2.500,00 zł, to w II firmie od 01.02.2021 ponownie należy zmienić schemat podlegania, zgłosić zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, a wynagrodzenie za styczeń wykazać w raporcie RZA z kodem 3000 i złożyć zerowy raport RCA z kodem 0411?

Pozostało jeszcze 74% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Mariusz Pigulski
AUTOR
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo