Umowa zlecenia ze studentem - pracownikiem innej firmy na urlopie bezpłatnym
Pytanie:
Nasza firma w celu ograniczenia kosztów pracy podpisała umowy zlecenia ze studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Po pewnym czasie okazało się, że część tych osób w okresie wykonywania w naszej firmie umowy zlecenia pozostawała w stosunku pracy z innym pracodawcą, który udzielił im urlopu bezpłatnego. W związku z powyższym mamy pewne wątpliwości, czy powinniśmy zgłosić te osoby do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego? Czy w przedstawionej sytuacji nastąpił zbieg tytułów do ubezpieczeń?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
