Narzędzia:
Nasza firma w celu ograniczenia kosztów pracy podpisała umowy zlecenia ze studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Po pewnym czasie okazało się, że część tych osób w okresie wykonywania w naszej firmie umowy zlecenia pozostawała w stosunku pracy z innym pracodawcą, który udzielił im urlopu bezpłatnego. W związku z powyższym mamy pewne wątpliwości, czy powinniśmy zgłosić te osoby do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego? Czy w przedstawionej sytuacji nastąpił zbieg tytułów do ubezpieczeń?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas