Pracownik jest w wieku przedemerytalnym (1 rok do emerytury). Zajmuje stanowisko kierownicze. Pracodawca chce mu wypowiedzieć warunki umowy o pracę - w zakresie zajmowanego stanowiska pracy, ponieważ pracownik nie posiada niezbędnych kwalifikacji do zajmowania tego stanowiska i chce zatrudnić osobę z wymaganymi kwalifikacjami. Wynagrodzenie pracownika pozostanie bez zmian. Czy pracodawca może w takim przypadku wręczyć pracownikowi wypowiedzenie?
Przeczytaj też:
Obejrzyj:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)