Pracodawca zwolnił pracownika dyscyplinarnie. Rok później przed sądem została zawarta ugoda, w ramach której postanowiono, że tryb rozwiązania umowy zostanie zmieniony na porozumienie stron. Czy skutkuje to koniecznością korekty złożonych do ZUS dokumentów wyrejestrowania pracownika (ZUS ZWUA)?
Na jakim formularzu dokonuje się wyrejestrowania pracownika
Jak w druku wyrejestrowania określa się tryb rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy
Jak postąpić, gdy po złożeniu dokumentów wyrejestrowujących tryb rozwiązania umowy o pracę ulegnie zmianie
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)