Od września br. zatrudniamy nowego pracownika z informacją o składkach emerytalno-rentowych w kwocie 17.2473 zł za okres od stycznia do sierpnia 2022 r. Przekroczenie jest od 177.660 zł. Czy jeśli wynagrodzenie za wrzesień będzie z podstawą 5.187 zł, to będzie to poprawnie? Czy od października już 0 zł? Jeszcze mam wątpliwość, czy jak naliczam premię byłemu pracownikowi (kod 30 00) powinna być naliczona składka zdrowotna oprócz składek społecznych?
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)