Od 1 stycznia 2011 roku weszły w życie przepisy, że do wynagrodzenia za czas urlopu wliczany jest jednorazowy dodatek uzupełniający. W związku z tym mam pytanie, czy do wynagrodzenia za urlop za miesiące lipiec/sierpień 2011 r. powinna być brana 1/12 dodatku wyrównawczego wypłaconego w styczniu 2011 roku za 2010 rok, czy 1/12 dodatku wyrównawczego wypłaconego w styczniu 2010 r. za 2009 rok? Po rozmowach telefonicznych z jednostkami ZUS, istnieją rozbieżności w tej kwestii.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)