Moje pytanie dotyczy daty, od której zmienia się okres wypowiedzenia, którą należy wpisać w informacji o warunkach zatrudnienia. Mianowicie w przypadku, gdy w trakcie okresu wypowiedzenia mija okres zatrudnienia uprawniający pracownika do dłuższego okresu wypowiedzenia, to okres wypowiedzenia ulega wydłużeniu. Załóżmy, że pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia 2023 roku. Od jakiej daty pracownika obowiązuje 1 miesiąc wypowiedzenia i jaką datę wpisać w informacji o warunkach zatrudnienia? Teoretycznie 6 miesięcy zatrudnienia mija z dniem 30 czerwca 2023 r. i miesięczny okres wypowiedzenia obowiązuje od 1 lipca 2023 r., ale w praktyce nawet jeśli pracownik złoży wypowiedzenie w dniu 16 czerwca 2023 r. to i tak okres wypowiedzenia będzie miesięczny.
Przeczytaj też:
Oblicz:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)