Częściowo odpłatne świadczenie dla pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński a koszty uzyskania przychodu

Izabela Nowacka

29.02.2012

Pytanie: 

Pracownica przez okres pobierania zasiłku macierzyńskiego otrzymywała świadczenie pracownicze częściowo odpłatne. Część płatna przez pracodawcę stanowi jej przychód. Czy w takim przypadku należy uwzględnić koszty uzyskania przychodu w wysokości tego świadczenia (100 zł), mimo że pracownica przebywała na zasiłku macierzyńskim?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Kadrowego?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

 Kup dostęp do portalu »

 Posiadam już konto - zaloguj się »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Zwalnianie pracowników - zmiany 2016

Wrocław 06.czerwca.2016

Zwalnianie pracowników – zmiany 2016, przyczyny, procedury, wyroki, ochrona, świadectwo pracy

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Zwalnianie pracowników - zmiany 2016

Warszawa 08.czerwca.2016

Zwalnianie pracowników – zmiany 2016, przyczyny, procedury, wyroki, ochrona, świadectwo pracy

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Oceny kwalifikacyjne w służbie cywilnej po zmianach w 2016 r.

Warszawa 24.czerwca.2016

Oceny kwalifikacyjne w służbie cywilnej po zmianach w 2016 r.

Czytaj więcej   »

Biblioteka kadrowego

Copyright © 2007-2016 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel