Jakiś czas temu pracownik złożył podanie, aby mógł rozpoczynać pracę o 8:30 rano i pracować do 16:30. Pracodawca wyraził zgodę i umieścił stosowny zapis na wniosku pracownika. Czy to jest prawo nabyte pracownika, które nie podlega żadnej zmianie ze strony pracodawcy? W jaki sposób można dokonać zmiany tego postanowienia?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)