Długie zwolnienie lekarskie po zakażeniu COVID-19 – czy należy kierować na badania kontrolne
Pytanie:
Zatrudniamy pracownika, który w marcu chorował na COVID-19. Następnie od 18 marca do 27 kwietnia przebywał na zwolnieniu lekarskim ze względu na słaby stan zdrowia. Zwolnienie znowu zostało przedłużone do maja. Mam pytanie czy ze względu na pandemię mogę wymagać od pracownika przed dopuszczeniem do pracy, aby wykonał badania kontrolne?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie modyfikacje w zakresie wykonywania badań profilaktycznych wprowadzono na czas epidemii COVID-19
- Czy pracownika powracającego po dłuższym zwolnieniu po covidowym należy skierować na badania kontrolne
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
