W związku z likwidacją gospodarstwa pomocniczego - Warsztatów Szkolnych, aby nie zwalniać pracownika, mam zamiar zatrudnić go w szkole jako nauczyciela praktycznej nauki zawodu. Pracownik ma ukończone technikum mechaniczne z tytułem technika i zgodnie z § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 10 września 2002 r. - ma kwalifikacje do nauczania praktycznej nauki zawodu. Jednak ten pracownik chce, aby dyrektor szkoły na podstawie art. 9a ust. 3 Karty Nauczyciela zaliczył mu dorobek zawodowy i z dniem nawiązania stosunku pracy nadał mu stopień nauczyciela kontraktowego. Z art. 9b ust. 1 KN wynika, że aby otrzymać kolejny stopień awansu należy posiadać wyższe wykształcenie lub ukończony zakład kształcenia nauczycieli. Czy zatem mam rozumieć, iż nauczyciel zatrudniony ze średnim wykształceniem nie może awansować dopóki nie zrobi wyższego wykształcenia? Czy można zaliczyć temu pracownikowi dorobek zawodowy i zatrudnić go jako nauczyciela kontraktowego?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)