Jesteśmy niewielką firmą. Zgłaszamy do ubezpieczenia chorobowego kilkunastu pracowników. Jeden z pracowników został poddany rehabilitacji zawodowej. Czy my mamy wypłacać mu zasiłek wyrównawczy, czy ZUS? Jeśli ZUS, to jakie dokumenty powinniśmy przesłać?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)