Młoda dziewczyna, 25 lat, pracuje w dosyć dużym dziale warzywno-owocowym w sklepie. Wykonuje ona od prawie 1,5 roku ciężką fizyczną pracę, nie mając pomocy, ponieważ wszystko musi zrobić sama na zmianie. Praca ta spowodowała bardzo silne bóle pleców, nadgarstków i całych dłoni. Skutkiem tego jest zwolnienie lekarskie, aby odpocząć i bardziej sobie nie zaszkodzić. Proszę mi poradzić, co można zrobić w takiej sytuacji? Czy takie obciążenie i wykorzystywanie pracownika jest w porządku, czy powinno to być jakoś ukarane? Czy ta dziewczyna ma szansę na jakąś rehabilitację, odszkodowanie?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)