Jesteśmy jednostką budżetową. W naszym zakładzie przez ostatnie 5 lat pielęgniarki otrzymywały tzw. dodatek pielęgniarski (kwotowo), który był pomniejszany w razie absencji chorobowej, a tym samym wliczany do podstawy zasiłkowej. Od czerwca 2021 roku dodatek ten został wliczony do płacy zasadniczej. Czy w związku z tym w momencie choroby pielęgniarki w lipcu, wyliczając podstawę zasiłkową z 12 miesięcy wstecz należy uwzględnić dodatek pielęgniarski (był wypłacany w okresie od lipca 2020 do maja 2021 r.)?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)