Zatrudnienie pracownika, który przeszedł na emeryturę - co z powrotem na dawne stanowisko
Pytanie: Dnia 28 lipca 2021 r. pracownik odchodzi na emeryturę. Zostanie mu wypłacona odprawa emerytalna. Czy mogę 29 lipca przyjąć go do pracy z powrotem na to samo stanowisko?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie dwie interpretacje funkcjonują przy zatrudnianiu pracownika, który przeszedł na emeryturę
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.