Wypłata wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego w zawyżonej wysokości a możliwość uzyskania zwrotu od pracownika, wysokość zaliczki na podatek oraz sposób korekty deklaracji ZUS

Izabela Nowacka

12.12.2008

Pytanie: 

Zakład pracy jest płatnikiem zasiłków ZUS. Jeden z pracowników zachorował w połowie czerwca 2008 r. i choruje nieprzerwanie do dzisiaj. Pracodawca za okres od czerwca do końca sierpnia 2008 r. wypłacił wynagrodzenie chorobowe, a potem zasiłek chorobowy w nieprawidłowej, zawyżonej kwocie (została zawyżona podstawa zasiłku). Na jakiej podstawie można dochodzić od pracownika nadpłaconego wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego? Czy jest do tego wymagana zgoda ze strony pracownika? Jeśli pracownik wyrazi zgodę (jaka forma tej zgody będzie wystarczająca), to w jakiej kwocie, netto czy brutto, powinien nastąpić zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego? Jak w takiej sytuacji powinna wyglądać korekta naliczonych składek na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia chorobowego? Co z odprowadzoną zaliczką na podatek dochodowy? Jeśli do potrącenia wymagana jest zgoda pracownika i pracownik jej nie wyrazi, to jak powinna wyglądać korekta dokumentów ZUS? Czy zaliczka na podatek powinna być odprowadzona od zawyżonej, nieprawidłowej kwoty (faktycznie wypłaconej), czy od tej prawidłowej?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Kadrowego?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

 Kup dostęp do portalu »

 Posiadam już konto - zaloguj się »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych

Katowice 09.maja.2016

Rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych w świetle prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowego w 2016 r.

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Główne dokumenty kadrowe po zmianach z 2016 r.

Warszawa 11.maja.2016

Nowa umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, ewidencja i rozkład czasu pracy, akta osobowe, świadectwo pracy

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Główne dokumenty kadrowe po zmianach z 2016 r.

Katowice 12.maja.2016

Nowa umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, ewidencja i rozkład czasu pracy, akta osobowe, świadectwo pracy

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Prawo pracy, płace, ubezpieczenia

Zwalnianie pracowników - zmiany 2016

Katowice 16.maja.2016

Zwalnianie pracowników – zmiany 2016, przyczyny, procedury, wyroki, ochrona, świadectwo pracy

Czytaj więcej   »

Biblioteka kadrowego

Copyright © 2007-2016 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel