Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim do 26 sierpnia 2021 r. (powyżej 30 dni). Dnia 27 sierpnia przyszedł po skierowanie, jednak tego dnia lekarz medycyny pracy, z którym mamy umowę, nie przyjmuje. Jak potraktować ten dzień nieobecności pracownika? Pracownik chciał wziąć urlop wypoczynkowy na ten dzień, jednak pracodawca zgodnie z obowiązującym prawem nie udzielił mu urlopu.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)