Będzie lepsza ochrona pracowników przed niebezpiecznymi chemikaliami – zmiana art. 222 Kodeksu pracy i dodatkowe obowiązki dla pracodawców
Na początku kwietnia, został opublikowany projekt ustawy nowelizującej Kodeks Pracy. Nowelizacja jest związana z koniecznością wdrożenia do polskiego porządku prawnego Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/431 z dnia 9 marca 2022 r. zmieniającą dyrektywę 2004/37/WE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników rakotwórczych lub mutagenów podczas pracy.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie zmiany przewiduje nowelizacja Kodeksu Pracy wdrażająca dyrektywę w sprawie ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów?
- Czym są substancje reprotoksyczne?
- Jakie korzyści będą zograniczenia narażenia pracowników na szkodliwe substancje chemiczne w pracy?
- Jakie dodatkowe obowiązki będzie miał pracodawca w związku ze zmianą art. 222 Kodeksu pracy?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor pierwszej pracy magisterskiej o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. podczas 2-letniej współpracy z ZUS, gdzie zajmował się III filarem emerytalnym i orzecznictwem lekarskim. Współtworzył raport Przegląd systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz przygotowaniu produktów PPK