Narzędzia:
Wynagrodzenie pracownika z orzeczonym stopniem niepełnosprawności a ewentualne dodatki z tytułu niepełnosprawności Czy pracownikowi posiadającemu orzeczenie o niepełnosprawności przysługują z tego tytułu
Odpowiedź: W kwestii nabycia prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przez osobę zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności prezentowane są dwa rozbieżne poglądy. (...) podstawie art. 2a ustawy, który w ust. 1 stanowi, że osobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność
Odpowiedź: Pracownik nie traci uprawnień wynikających ze stopnia niepełnosprawności z uwagi na wydłużenie z mocy prawa ważności orzeczenia na podstawie przepisów antycovidowych.
Pytanie Czytelnika: Czy w związku z wejściem w życie RODO w Zakładach Pracy Chronionej nadal można żądać od pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w celu ustalenia wskaźników i dofinansowania
Oznaczenie stopnia niepełnosprawności jest wykazywane jako szósty znak w kodzie tytułu ubezpieczenia.
Odpowiedź: Nie ma podstaw do przeliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nauczycielki. Podwyżka wynagrodzenia następuje w trakcie pobierania zasiłku i nie wiąże się ze zmianą wymiaru zatrudnienia
Dla osoby z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności - 10 dni dodatkowego urlopu Pracownikowi posiadającemu orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności przysługuje, oprócz(...) odpowiednio od dnia, od którego osoba niepełnosprawna została wliczona do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, na podstawie art. 2a, tj. od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność
Obliczając wynagrodzenie pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności należy pamiętać o obowiązujących tego pracownika obniżonych normach czasu pracy.
Odpowiedź: Pracownik nabędzie prawo do dodatkowego urlopu (w pełnym wymiarze 10 dni) po przepracowaniu roku od dnia zaliczenia do umiarkowanego bądź znacznego stopnia niepełnosprawności. 1.
Dodatkowy urlop dla pracownika z czasowym orzeczeniem o niepełnosprawności, który podjął pracę w ciągu roku w niepełnym wymiarze etatu Pracownik zatrudniony od 1 marca 2007 r. na podstawie umowy o pracę
Nie ma przepisu, który zabraniałby osobie mającej ustalone prawo do renty (a tym samym ustalony stopień niezdolności do pracy) pozostawania w zatrudnieniu.
zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności, tj. znacznego, umiarkowanego lub lekkiego, o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych(...) Pracownik, który przedłożył wypis z treści orzeczenia lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy, posiada więc lekki stopień niepełnosprawności (fakt ten potwierdza również wpis w legitymacji(...) Przepisy ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych stosuje się do osób, których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem: o
Wysokość dofinansowania jest uzależniona od stopnia niepełnosprawności oraz proporcjonalna do wymiaru czasu pracy danego pracownika.(...) lub umiarkowany stopień niepełnosprawności i ustalone prawo do emerytury.(...) Jednak od 1 marca 2011 r. dofinansowanie to nie przysługuje na pracowników: którzy posiadają ustalone prawo do emerytury oraz zostali zaliczeni do lekkiego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności
stopień niepełnosprawności, jeżeli przy prowadzeniu działalności określonej w art. 23 ust. 1 pkt 1, z wyjątkiem prowadzenia parkingów, nie zatrudniają pracowników, w tym również osób określonych w art(...) tabeli obniża się o 20% dla podatników, którzy ukończyli do dnia 1 stycznia roku podatkowego 60 lat życia lub są osobami, w stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono co najmniej lekki stopień niepełnosprawności
Odpowiedź: Prawidłowy kod tytułu ubezpieczeń pracownika, który ma prawo do renty socjalnej i przedłożył płatnikowi składek orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jest następujący: 01 10(...) Niepełnosprawność (bez określania stopnia) dziecka orzeka się na czas określony, jednak na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 16 roku życia.(...) Szósta cyfra w kodzie tytułu ubezpieczenia oznacza stopień niepełnosprawności: 0 - osoba nieposiadająca orzeczenia o niepełnosprawności lub osoba, która posiada orzeczenie i nie przedłożyła go płatnikowi
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas