Sposób obliczenia wynagrodzenia za zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem dla pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

Izabela Nowacka
Izabela Nowacka
24.02.2009AKTUALNE

Pytanie:

Pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jest nagradzany stawką godzinową 4,92 zł. W grudniu 2008 r. korzystał z 1 dnia opieki na dziecko do lat 14, od 2 do 5 grudnia 2008 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym oraz od 8 do 31 grudnia 2008 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Suma wynagrodzeń wypłaconych w 3 miesiącach poprzedzających urlop wynosiła 3.063,18 zł, godziny faktycznie przepracowane to 427. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za 1 dzień opieki ?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Izabela Nowacka
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo