Pracownik po badaniach kontrolnych dostarczył orzeczenie lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy. Nie mamy możliwości przeniesienia go na inne stanowisko. Jak możemy rozwiązać umowę o pracę? Czy trzeba dać mu wypowiedzenie z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)