Zaświadczenie CFR-1 - certyfikat rezydencji – czy pracownik z Ukrainy powinien je przedstawić
Pytanie:
Zatrudniliśmy na umowę o pracę obywatela Ukrainy, który posiada kartę na pobyt stały z pozwoleniem na pracę oraz miejscem zamieszkania. Czy taki pracownik ma obowiązek przedstawić nam "Zaświadczenie CFR-1 - certyfikat rezydencji" wystawiony przez urząd skarbowy?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracownik z Ukrainny ma obowiązek przedstawić pracodawcy „Zaświadczenie CFR-1 - certyfikat rezydencji" wystawiony przez urząd skarbowy?
- Czy posiadanie karty pobytu stałego bądź czasowego nie potwierdza zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
certyfikat rezydencji podatkowej
