Za pracę w nadgodzinach wynagrodzenie także przy urlopie (wyrok TSUE z 13 stycznia 2022 r., sygn. akt C-514/20)
Wydany w styczniu 2022 r. wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE stanowi istotną wskazówkę przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu polskich pracowników tymczasowych.
Z artykułu dowiesz się:
- Co było przedmiotem sprawy rozpoznawanej przez Trybunał Sprawiedliwości UE
- Jakie wnioski wynikające z wyroku TSUE płyną dla polskiego pracodawcy
Czytaj również:
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie. W latach 2009-2013 zatrudniona w Publicznych Służbach Zatrudnienia jako Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego. Aktualnie związana z administracją samorządową. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy oraz prawa turystycznego.