Proszę mi wyjaśnić, jak mam rozwiązać problem nagrody jubileuszowej dla pracownika. Pracownik przyszedł do pracy 7 stycznia 2009 r. Jego staż w ogóle wynosi na 31 grudnia 2008 r. - 24 lata 11 miesięcy i 27 dni. 4 stycznia 2009 r. wynosiłby 25 lat. W naszym regulaminie jest zapis, że pracownikowi nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowanym roku w zakładzie pracy. Pracownik domaga się wypłacenia nagrody jubileuszowej za 25 lat w 2010 r. Jak mam postąpić - przecież 4 stycznia 2010 r. pracownik będzie miał 26 lat pracy. Czy mogę wypłacić mu nagrodę wstecz, skoro on nie pracował u nas w momencie nabycia praca do nagrody jubileuszowej za 25 lat?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)