Czasowe powierzenie stanowiska byłemu głównemu księgowemu do rozstrzygnięcia naboru na stanowisko urzędnicze
Pytanie: Czy w jednostce samorządowej w przypadku nierozstrzygnięcia konkursu na wolne stanowisko kierownicze (głównego księgowego) z powodu braku ofert, poprzedni główny księgowy, będący emerytem, może objąć dotychczasowe stanowisko pracy do czasu rozstrzygnięcia konkursu?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jaki jest podstawowy warunek zatrudnia pracownika na wolnym stanowisku urzędniczym?
- Co może zrobić pracodawca, jeżeli nie dojdzie do obsady stanowiska w drodze konkursu?
- Jakie są wymogi kwalifikacyjne dla zatrudnienia głównego księgowego w jednostce samorządowej?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.