Niepełnoetatowe okresy zatrudnienia przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat
Pytanie:
W chwili zatrudnienia pracownik przedstawił świadectwa pracy dokumentujące około 8-letni okres zatrudnienia. Większa część z tych świadectw pracy potwierdza zatrudnienie na niepełne etaty, m.in. 1/10, 2/10, 1/3, 1/2, 3/4 etatu. Czy wszystkie te okresy pracy podlegają uwzględnieniu do stażu pracy, aby otrzymać tzw. dodatek za wysługę lat?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
