Czy jeśli pracownik przebywa w podróży służbowej przez tydzień (zagraniczna podróż), a w środku tygodnia firma, w której przebywa nie pracuje, możemy udzielić mu urlopu zaległego bądź odbioru dnia? Czy też płacimy normalne wynagrodzenie, jako że pozostawał w gotowości do pracy chociaż nie pracował?
Przeczytaj też:
Skorzystaj z kalkulatora:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)