Czy po urlopie bezpłatnym kierowcę należy skierować na badanie lekarskie i szkolenie BHP
Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony (na stanowisku kierowca) przebywa na dwumiesięcznym urlopie bezpłatnym. Czy po zakończeniu urlopu powinien przejść badanie lekarskie i szkolenie BHP?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy pracodawca powinien skierować pracownika po urlopie bezpłatnym na badanie lekarskie i szkolenie BHP?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, specjalistka prawa pracy. Od kilku lat nadzoruje procesy kadrowo-płacowe i organizację korporacyjną, w tym w zakresie organów spółki i kancelarii prawnych