Jak powinna zostać rozliczona nieobecność w pracy pracownika, który w nadchodzących wyborach parlamentarnych będzie pełnił funkcję członka komisji wyborczej? Ile dni wolnego mu przysługuje i czy zwolnienie to jest płatne? Wreszcie, jak pracownik powinien udokumentować swoją nieobecność?
W jaki sposób udokumentować i rozliczyć nieobecność w pracy pracownika będącego członkiem obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej
Przeczytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)