Obniżenie wymiaru czasu pracy – czy skraca urlop wychowawczy?
Zmniejszenie wymiaru czasu pracy przez pracownika opiekującego się dzieckiem, nieraz rodzi wątpliwości, czy skorzystanie przez pracownika z tej możliwości wpływa na wymiar przysługującego mu urlopu wychowawczego. Sprawdź, jakie stanowisko w tym zakresie zajmuje resort pracy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy pracownik uprawniony jest do urlopu wychowawczego
- Na jakich warunkach może skorzystać z obniżenia wymiaru czasu pracy
- Czy okresy pracy w zmniejszonym wymiarze wpływają na długość urlopu wychowawczego (stanowisko resortu pracy)
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.