Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 19 czerwca 2008 r. uznał, że w obecnym brzmieniu przepisy w dotyczące chorób zawodowych zawarte zarówno w Kodeksie pracy, jak i w rozporządzeniu w sprawie wykazu chorób zawodowych są niezgodne z Konstytucją RP. Co to dla nas oznacza?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)