Zapytaliśmy resort rodziny i pracy, jakich danych można żądać od pracownika, w szczególności, kiedy pracownik występuje o pracę zdalną, ubiega się o urlop opiekuńczy czy też o długi urlop macierzyński. Czy dział HR może kopiować do części B akt osobowych różne dokumenty związane z udzieleniem tych uprawnień pracownikom? Sprawdźmy.
Przeczytaj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)