Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim od początku wakacji. W związku z powyższym otrzymywała wynagrodzenie za czas choroby, a później zasiłek z ZUS-u. Czy za ten okres powinna dodatkowo otrzymać wynagrodzenie od pracodawcy, tzw. średnią urlopową z nadgodzin wypracowanych w danym roku szkolnym?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)