Pracownik został objęty kwarantanną na okres 2 dni (początkowy okres kwarantanny został skrócony z 10 do 2 dni). Te 2 dni przypadają na dni wolne od pracy pracownika (sobota i niedziela). Czy zgodnie z informacją zamieszczoną na stronach ZUS o okresach izolacji lub kwarantanny należy wypłacić pracownikowi świadczenia chorobowe (w tym przypadku wynagrodzenie za czas choroby)?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)