Narzędzia:
Antoni P. wniósł o zasądzenie od pozwanego 18.900,00 zł tytułem nagrody jubileuszowej podnosząc, że nieuzasadniona była odmowa wypłaty mu nagrody, bowiem zakładowy układ zbiorowy przewiduje, że system(...) Jeżeli statut spółki nie zawiera żadnych postanowień w tym przedmiocie, do składania oświadczeń w imieniu spółki wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu albo jednego członka zarządu łącznie
Trudno się z tymi trendami nie zgodzić i myślę, że warto im zaufać w budowaniu organizacji, która angażuje i jest gotowa na wyzwania przyszłości: 1.
Warto, aby pracownik potwierdził otrzymanie zawiadomienia na egzemplarzu składanym do akt osobowych.(...) Przypomnijmy, że karę porządkową (upomnienia lub nagany) pracodawca ma prawo zastosować za: nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, nieprzestrzeganie przepisów(...) Ma również prawo odmówić składania wyjaśnień – wówczas jednak taka informacja powinna się znaleźć w protokole z wysłuchania, wraz z podpisem osób obecnych podczas wysłuchania pracownika.
Gdy nieduże przedsiębiorstwo dynamicznie się rozwija, nagle trzeba zacząć sobie radzić ze sprawami, które wcześniej nie wydawały się tak skomplikowane.
Nowe informacje w ewidencji czasu pracy kierowców Art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców (dalej u.c.p.k) dotychczas stanowił, że pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy kierowców w formie: zapisów(...) Przywołana tu dokumentacja nie jest jednak składana do akt osobowych pracownika (nie wymienia jej § 3 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, który odnosi się do poszczególnych części akt osobowych
Wiele wskazuje na to, że zmiany te wejdą w życie na jesieni. Warto się do nich zawczasu przygotować.
Co więcej w kontekście narzędzia, jakim jest burza mózgów zespół nie zawsze musi składać się wyłącznie z pracowników firmy.(...) Nie da się ukryć, że współczesny świat wymusza na menadżerach i ich podwładnych pewien stopień kreatywności. Dotyczy to nie tylko firm technologicznych.
Czy pracodawca będzie mógł polecić wykonywanie pracy zdalnej bez uzgodnienia z pracownikiem W którym momencie pracownik będzie musiał złożyć oświadczenie, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania
Zimno może wywoływać w nas wrogość, a zbyt wysoka temperatura powoduje, że jesteśmy ospali. PRZYKŁAD: Doskonałym przykładem barier fizycznych były (a w wielu przypadkach są nadal) ścianki z pleksy.
Oznacza to, że można go wykorzystać do automatyzacji obsługi klienta, zapewniając wsparcie 24/7 i natychmiastowe odpowiedzi na pytania klientów, co może przyspieszyć rozpatrywanie reklamacji klientów,
Pracodawca lub zatrudniający (gdyż zasady te dotyczą wszystkich zatrudniających osoby z Ukrainy, bez względu na rodzaj umowy), zgodnie z art. 22 ust. 1 specustawy ma obowiązek powiadomienia właściwego ze
Czy czują, że mają narzędzia, wsparcie i wiedzę, których potrzebują, aby dobrze wykonywać swoją pracę? Dlaczego ludzie odchodzą z organizacji? Czy istnieją trendy w poszczególnych działach?
Ogłoszenie o naborze musi zawierać: » nazwę i adres urzędu, » określenie stanowiska pracy, » wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są(...) niezbędne, a które dodatkowe, » zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy, » wskazanie wymaganych dokumentów, a także termin i miejsce składania dokumentów przy czym termin ten nie może być krótszy
Wyróżnia się tym, że w jego ramach praca może być świadczona wyłącznie w piątki, soboty niedziele i święta, a pracodawca ma możliwość zaplanowania na te dni przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy nawet
Przyjmuje się, że odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika stanowi formę odpowiedzialności osobistej pracodawcy lub osób należących do personelu kierowniczego zakładu pracy (kierujących
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas