Narzędzia:
Doba pracownicza jest zatem 24-godzinnym okresem liczonym od momentu rozpoczęcia przez pracownika pracy w danym dniu.(...) Określając ramowo godziny rozpoczynania i kończenia pracy na pracodawcy ciąży jednak obowiązek takiego ich ułożenia, aby pracownik wybierając jeden z wariantów godzin pracy zawsze miał zapewniony minimalny okres
Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca będzie mógł zawrzeć z pracownikiem nie więcej niż trzy umowy na czas określony, a łączny okres zatrudnienia na podstawie takich umów nie będzie mógł przekroczyć 33(...) Ponadlimitowe wydłużenie umowy – jak umowa na czas nieokreślony Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy będzie
W takim przypadku stosunek pracy rozwiąże się wraz z upływem okresu wypowiedzenia.(...) W przypadku wypowiadania umów o pracę zawartych na czas nieokreślony okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 3 lata. 2.
Zakładając, że miała Pani na myśli premię miesięczną, jako składnik zmienny uwzględniamy ją w podstawie wymiaru w przeciętnej wysokości z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do nagrody(...) Podstawa prawna » § 2 ust. 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia
przed dniem 1 stycznia 1949 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełniła łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn; ma okres(...) Zgodnie z przepisami rozporządzenia dowodami są dokumenty stwierdzające: datę urodzenia, okresy zatrudnienia uzasadniające prawo do świadczeń i ich wysokość, wysokość zarobku stanowiącego podstawę wymiaru
Należy jednakże pamiętać, że ubezpieczony, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy w przeliczeniu na okres miesiąca jest niższa od kwoty minimalnego(...) podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, które: rozpoczęły wykonywanie działalności gospodarczej nie wcześniej niż 25 sierpnia 2005 r., nie prowadzą lub w okresie
Czas pracy nauczycieli rozlicza się w okresach tygodniowych Specyfika pracy wychowawców internatów wiąże się z pracą realizowaną w niedzielę i święta oraz w porze nocnej.(...) Odpowiedź: Wymiar czasu pracy wychowawcy internatu rozliczany jest w okresie tygodniowym, a nie dobowym. Praca wychowawcy internatu może odbywać się w niedziele i święta oraz w porze nocnej.
W okresie od 1 kwietnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. obowiązują następujące kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej: 645 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego(...) ubezpieczonego lub rencisty z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego Wysokości jednorazowych odszkodowań obowiązujące w poprzednich okresach
Czy za okres niewykonywania tych czynności (np. dłuższe zwolnienie lekarskie) należy wypłacać wynagrodzenie?(...) Absencja chorobowa - szczególnym okresem, za który przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek Przepisy Kodeksu pracy przewidują sytuacje, kiedy mimo nieświadczenia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia
Mianowicie, jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, pracownikowi samorządowemu można powierzyć, na okres do 3 miesięcy w roku kalendarzowym, wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę, zgodnej(...) powierzeniem obowiązków należy zwrócić się o informację do GKO Okoliczność, że osobie, o której mowa w pytaniu, nie można powierzyć obowiązków głównego księgowego - powoduje, że odpowiedź na pytanie, czy w okresie
Natomiast wydłużenie okresu przechowywania danych zawartych w aplikacji, powinno być zatem wyjątkiem od reguły niezwłocznego ich usuwania oraz powinno być szczególnie uzasadnione.(...) uzasadniał konieczność dalszego przetwarzania danych po zakończeniu procesu rekrutacji Jakie stanowisko w kwestii przetwarzania danych po zakończeniu rekrutacji zajął urząd ochrony danych osobowych Przez jaki okres
W związku z tym pracodawca zwolnił pracownika „dyscyplinarnie” z powodu niepowiadomienia pracodawcy w dniach 19-20 października 2016 r. o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy.(...) Tymczasem – zdaniem SN – należało uwzględnić stosunkowo długi okres absencji chorobowej Ryszarda M., w tym również okoliczność, że ten fakt był znany pracodawcy, a mimo tego pracodawca przez okres pierwszych
Odpowiedź: W przypadku wskazanym w zapytaniu zleceniobiorca powinien podlegać ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu w okresach od 1.07.2022 r. do 31.08.2022 r. oraz od 1.07.2023(...) Przeczytaj też: Czy studia za granicą zwalniają zleceniobiorcę ze składek ZUS Okres zawarcia umowy zlecenia a zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego Zwrot składek ZUS od zleceniobiorcy –
Okres czasowej niezdolności do pracy określany jest liczbą dni. 2.(...) Okres orzeczonej niezdolności do pracy może obejmować okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeżeli jego wyniki wykazują, że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie
W okresie tych dwóch lat umowa o pracę na czas określony może być ponownie zawarta najwyżej trzy razy.(...) umowy o pracę na czas określony nie poprzedzała bezpośrednio umowa na czas nieokreślony zawarta z tym samym pracodawcą i w których obydwie umowy oddziela wieloletnia przerwa, gdy podczas całego tego okresu(...) czas określony i jest zatrudniony stosownie do reguł tego systemu, - praca na czas określony wynika z ugody sądowej. (2) Umowy o pracę na czas określony mogą być zawierane bez obiektywnego powodu na okres
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas