Narzędzia:
Różnica między odpowiedzialnością deliktową a odpowiedzialnością kontraktową w prawie cywilnym tkwi co do zasady w roli świadczenia odszkodowawczego.(...) W przypadku odpowiedzialności deliktowej odszkodowanie stanowi świadczenie pierwotne, istniejące od momentu powstania zobowiązania tj. od momentu wyrządzenia deliktu.
Powód nie nanosił na listach obecności godzin swojej pracy i nie zgłaszał do czasu rozwiązania umowy o pracę, że świadczy pracę po godzinach.(...) Postępowanie dowodowe nie wykazało, że powód otrzymał od pracodawcy polecenie świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych ani też, że konieczność taka wynikała z organizacji pracy w hurtowni, w której
Udzielenie urlopu jest jednostronną czynnością pracodawcy zwalniającą pracownika z obowiązku świadczenia pracy i usprawiedliwiającą jego nieobecność w pracy.(...) O jej zasadności świadczy również regulacja§ 5rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania
Pracownicy, którzy mieli z nim bezpośredni kontakt, zostali zwolnieni przez pracodawcę ze świadczenia pracy.(...) W takim przypadku za czas, w którym nie świadczyli pracy w tego powodu (jeśli nie otrzymają np. zwolnienia lekarskiego, decyzji o kwarantannie itp.) powinni otrzymać wynagrodzenie ustalone jak za przestój
.: Kiedy przedawni się prawo do zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i świadczenia rehabilitacyjnego dla niektórych ubezpieczonych Co zmieni się w zasiłkach macierzyńskich po śmierci pracodawcy(...) Niezdolni z zadłużeniem bez zasiłku Zasiłki: chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i świadczenie rehabilitacyjne nie będą przysługiwały osobom prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym
Wspomniane świadczenie jest wszakże niejako dodatkowym bonusem, nie zaś zapłatą za prace o charakterze twórczym.(...) W październiku i listopadzie 2020 r. za realizację tych obowiązków naliczono mu następujące świadczenia brutto: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3.445 zł, w całości objęte autorskimi kosztami uzyskania
Kwota dodatku aktywizacyjnego jako świadczenie wypłacane z Funduszu Pracy, stosownie do treści art. 35 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT podlega opodatkowaniu tym podatkiem.(...) Co istotne, taki organ zatrudnienia ma obowiązek pobierać zaliczki na podatek dochodowy od omawianego świadczenia niezależnie od tego, czy osoba, której wypłacany jest dodatek aktywizacyjny złożyła w zakładzie
Oznacza to, że pracownicy otrzymywali świadczenie niepieniężne. Ryczałt był formą zaliczki na pokrycie kosztów zakwaterowania.(...) Wszystkie te świadczenia miały być pokryte wspomnianym ryczałtem, który był rozliczany w cyklach miesięcznych i księgowany jako koszta osobowe.
Okazjonalna praca zdalna Nowe przepisy Kodeksu pracy zakładają możliwość świadczenia tzw. okazjonalnej pracy zdalnej przez okres do 24 dni w roku kalendarzowym.(...) Po nowelizacji przepisów wniosek o okazjonalną pracę zdalną będzie mógł złożyć każdy pracownik, oczywiście pod warunkiem, że rodzaj pracy umożliwia jej świadczenie na odległość.
Artykuł 8 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 1316) zobowiązuje pracodawcę do tego, by uzależnił udzielenie ulgi lub świadczenia(...) przy udzielaniu świadczeń socjalnych w jednostkach publicznych, a jak w prywatnych Zarówno przyznawanie świadczeń, jak i ich wysokość uzależnione są od spełnienia przez osobę ubiegającą się o dane świadczenie
Możliwe jest zatem świadczenie pracy przez nauczycieli zarówno w miejscu ich pracy, jak i świadczenie pracy poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna).(...) tego, czy jest to praca świadczona na terenie szkoły czy zdalnie Czy zawieszenie prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zwalnia kadrę niepedagogiczną automatycznie z obowiązku świadczenia
Uprawnienie do świadczenia może przysługiwać również pracownikowi, który przepracował mniej niż 6 miesięcy w danym roku.(...) zdrowia, wygaśnięcia stosunku pracy w związku ze śmiercią pracownika, rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę, rentę szkoleniową albo rentę z tytułu niezdolności do pracy lub na świadczenie
Tylko premia uznaniowa, jako jednorazowe lub nieperiodyczne świadczenie za spełnienie określonego zadania bądź określone osiągnięcie, nie będzie uwzględniana przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop, zgodnie(...) (sygn. akt SK 16/06) stwierdził, że art. 41 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa rozumiany w taki sposób, że w podstawie
Przeczytaj też: Świadczenie przekazywane emerytowi – z jakiego limitu korzysta Świadczenia z ZFŚS – od jakich liczyć podatek Nienależnie wypłacone świadczenie z ZFŚS dla pracownika – jak je odzyskać
U. z 2023 r. poz. 1610 ze zm.), art. 48-52 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.(...) faktycznej wysokości, bez uzupełniania; zleceniodawca nie pobiera zaliczki podatkowej od zasiłku z ubezpieczenia społecznego wypłacanego zleceniobiorcy (ten ostatni musi się rozliczyć samodzielnie z tego typu świadczenia
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas