Narzędzia:
I tak np. wspomnianego okresu nie wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika samorządowego do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku
jubileuszowej; 2) odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy; 3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; 4) dodatku(...) Jak zmienią się wynagrodzenia, dodatki i świadczenia chorobowe Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę obecnie przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się: 1) nagrody jubileuszowej
.), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej
Przeczytaj również: Zagraniczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych – czy podlega zaliczeniu do stażu pracy, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej >> Jakie dokumenty potwierdzają
Chodzi np. o jednorazowe lub nieperiodyczne wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, nagrody jubileuszowe
jubileuszowej i jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy - w myśl art. 38 ust. 5 tej ustawy, do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią(...) stażu pracy pracownika wywrze bezpośredni skutek na jego uprawnienia pracownicze wynikające z: przepisów szczególnych, tj. ustawy o pracownikach samorządowych - w zakresie dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej
W takim przypadku okres tego urlopu powinien być wliczony do okresu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej.
Czytaj także: Sporządzenie pisma o nabyciu prawa do nagrody jubileuszowej i odprawie emerytalnej Samo osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego nie uzasadnia naliczenia i wypłacenia mu odprawy
(I PZP 16/91, OSNC 1992/1/10) Sąd Najwyższy przyjął, że pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu bezpośrednio poprzedzającym dzień, który nazwą lub datą odpowiada dniowi, w którym pracownik
jubileuszowej (i jej wysokość).(...) samorządowego W przypadku pracowników samorządowych od posiadanego stażu pracy zależy nie tylko roczny wymiar urlopu wypoczynkowego, ale także prawo do dodatku stażowego (i jego wysokość) czy prawo do nagrody jubileuszowej
W wysokości minimalnego wynagrodzenia nie uwzględnia się również nagrody jubileuszowej oraz odprawy przysługującej pracownikowi z tytułu przejścia na emeryturę lub rentę. 2.
Pracodawca w regulaminie wynagradzania może poza tym określić: warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa, warunki i sposób przyznawania dodatków
jubileuszowa), wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia(...) wynagradzania, zasadą jest, że pracownikom (urzędnikom państwowym, pracownikom korpusu służby cywilnej, pracownikom samorządowym) do okresów pracy, od których zależą uprawnienia pracownicze (np. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa
jubileuszowa, o tyle nieuprawniony byłby pogląd, że niemożliwe z uwagi na skutki finansowe byłoby wprowadzenie przepisów umożliwiających uwzględnianie okresów prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej(...) rozszerzeniu definicji pracownika W ocenie RPO, o ile można zgodzić się ze znaczącymi obciążeniami pracodawców w związku z uprawnieniami pracowniczymi, jak np. prawo do urlopu, dodatek za wysługę lat czy nagroda jubileuszowa
W 2015 r. szpital ten wręczył pracownikom wypowiedzenia zmieniające w zakresie nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas