Narzędzia:
Odpowiedź: Przedstawione rozumowanie nie jest prawidłowe w części dotyczącej oskładkowania przychodu w postaci „dodatku mieszkaniowego”.(...) W szczególności przychodem są: wynagrodzenie zasadnicze, za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i inne kwoty, niezależnie od tego, czy ich wysokość
W tym zakresie obowiązują następujące wzory formularzy: ZUS-RZ-WDK-01 - wniosek kombatanta/osoby represjonowanej o wypłatę za granicę do miejsca zamieszkania: dodatku kombatanckiego/świadczenia w wysokości(...) dodatku kombatanckiego/dodatku kompensacyjnego/ryczałtu energetycznego/świadczenia przyznanego w drodze wyjątku; ZUS-ER-DKK-01 - wniosek o świadczenie w wysokości dodatku kombatanckiego/dodatek kombatancki
normalnego wynagrodzenia także dodatek za pracę w nadgodzinach, jeżeli w okresie od początku okresu rozliczeniowego do dnia ustania stosunku pracy pracował ponad obowiązujące go normy czasu pracy.(...) Uwaga Planowanie na dłuższy czas niż trwa umowa nie pozwoli pracodawcy na uniknięcie wypłaty dodatku W razie ustania stosunku pracy przed upływem okresu rozliczeniowego pracownikowi przysługuje oprócz
Przykładowo, może to być dodatek za staż pracy czy premia.(...) Chodzi tu np. o : wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie normalne oraz dodatki za pracę godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za przestój, dyżur ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania dodatku określa pracodawca w regulaminie wynagradzania.(...) b) dodatek specjalny dla wójta (burmistrza, prezydenta miasta), starosty i marszałka województwa Dodatek specjalny, jako składnik wynagrodzenia pracowników samorządowych, został wprowadzony 1 maja 2008
Przede wszystkim są to wynagrodzenia zasadnicze i za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop itd.(...) uzależniono zastosowanie takich kosztów od tego, czy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku
Dodatek ten jest wypłacany jednorazowo i przysługuje kobiecie, pod warunkiem że pozostawała pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu.(...) Świadczeniami rodzinnymi są: zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy, zasiłek dla opiekuna
Uwaga W takiej sytuacji okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (takie jak np. dodatek za wysługę lat, czy nagroda jubileuszowa, w konsekwencji(...) Oznacza to, że okres ten jest uwzględniany w ramach tzw. zakładowego stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy, takie jak np. prawo do dodatku stażowego, czy nagrody
(do tego czasu wysokość dodatku będzie corocznie rosła).(...) Nauczycielowi dyplomowanemu legitymującemu się co najmniej 3-letnim okresem pracy w szkole (od dnia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego) oraz wyróżniającą oceną pracy – będzie przysługiwał dodatek
(do tego czasu wysokość dodatku będzie corocznie rosła). (...) Nowy dodatek motywacyjny Przede wszystkim w nowych przepisach zaproponowano rozwiązania dotyczące powiązania ścieżki awansu zawodowego z oceną pracy nauczycieli oraz uzależnienie jej długości od jakości
Przykładowe zapisy: Strony uzgadniają, że pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie wraz z dodatkiem, o którym mowa w art. 151 § 5 kp po przepracowaniu 6 godziny dobowo (liczba godzin w danej dobie(...) zatrudnionym na 3/5 etatu) należy ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy takiego pracownika, których przekroczenie uprawnia go, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku
Taką dodatkową pracę pracodawca powinien zrekompensować pracownikowi albo czasem wolnym od pracy, albo wynagrodzeniem powiększonym o 50% lub 100% dodatek do wynagrodzenia.(...) pracy w danym dniu została zaplanowana na 6 godzin, lecz pracownik faktycznie przepracował 9 godzin, za 1 godzinę pracy nadliczbowej powinien otrzymać od pracodawcy wynagrodzenie za pracę wraz z 50% dodatkiem
Za nadgodziny kierowcy - wynagrodzenie z dodatkiem… Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad dobowy przedłużony wymiar czasu pracy, wynikający z(...) Zgodnie z nimi za pracę w godzinach nadliczbowych, wynikających z przekroczenia norm czasu pracy, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości: a) 100% wynagrodzenia -
Odpowiedź: Tak, również kierowcom należy wypłacać dodatek za pracę w nocy i wynagrodzenie za nadgodziny. 1.(...) Uwaga Mogą należeć się oba dodatki Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej w godzinach nadliczbowych pracodawca powinien wypłacić zarówno 100% dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających
Pracownik samorządowy za pracę w wolną sobotę dostanie czas wolny albo wynagrodzenie bez dodatku Pracownicy urzędu stanu cywilnego są pracownikami samorządowymi, co oznacza że wykonywana przez nich praca(...) przysługuje wyłącznie czas wolny albo wynagrodzenie), jednakże nie można wykluczyć sytuacji, iż pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w art. 39 ustawy, wprowadzi regulację związaną z dodatkami
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas